أهداف ومبادئ وقوانين

الاتحاد أنارتشوسينديكاليست على حركة عمال التحررية منشأة وفقا لمبادئ أنارتشوسينديكاليست. ونحن نهدف إلى إنشاء مجتمع قائم على الحرية والمعونة المتبادلة، والنظام الاتحادي والإدارة الذاتية.

أننا نؤمن بالطبقة العاملة وتوظيف الفئة لا علاقة لها في عام. بين هاتين الطبقتين يجب أن يستمر نضال حتى تنظيم كفئة العمال في العالم، واتخاذ حيازة الأرض وآلية الإنتاج وإلغاء نظام الأجور.

في الوقت الحاضر نحن اتخاذ دوراً نشطاً في الكفاح من أجل التضامن العمالية وساعات أقصر، زيادات فورية في الأجور وتحسين ظروف العمل. ونحن بنشاط معارضة جميع الهجمات على العمال مثل التجنيد للعمل، وضرب كسر، محركات الأقراص لزيادة الإنتاج وأطول من ساعات العمل، وخفض الأجور أو البطالة.

ونحن نريد التعليم الذاتي العمال والمجتمعات المحلية للإدارة الذاتية الكاملة للإنتاج والتوزيع، وتنظيم اجتماعي والحفاظ على بيئة إيكولوجية صحية. هذا سوف يتحقق بمصادرة الثروة العمال والمجتمعات المحلية، وإيجاد النظم الاقتصادية البديلة.

أننا نعارض جميع الاحتكارات الاقتصادية والاجتماعية. ونحن لا نسعى إلى الاستيلاء على السلطة السياسية، ولكن بدلاً من ذلك على الإلغاء التام لجميع وظائف الدولة في حياة المجتمع. وبالتالي نحن نرفض جميع الأنشطة البرلمانية والأخرى التعاون مع الهيئات التشريعية. أننا نؤمن بمحاربة المنظمات في مكان العمل والمجتمع، ومستقلة، ومعارضة لجميع الأحزاب السياسية والبيروقراطية النقابية.

لدينا وسائل النضال تشمل التعليم والعمل المباشر. لضمان المشاركة الكاملة للجميع في النضال الحالية على حد سواء، والإدارة الذاتية المستقبلية للمجتمع، فإننا نعارض المركزية في منظماتنا. نحن ننظم على أساس "الفيدرالية التحررية" التي من أسفل إلى أعلى دون أي تسلسل هرمي، ومع الحرية الكاملة للمبادرة من جانب الجماعات المحلية والإقليمية على حد سواء. جميع هيئات تنسيقية للاتحاد تتألف من مندوبين ريكالابل بمهام محددة تحددها المجالس المحلية.

نحن نرى العالم كبلدنا، الإنسانية عائلتنا. ونحن نرفض جميع الحدود السياسية والوطنية، وتهدف إلى كشف العنف التعسفي من جميع الحكومات.

ونحن نعارض جميع المواقف والافتراضات التي تكون ضارة وضارة بتضامن الطبقة العاملة. ونحن نعارض جميع الإيديولوجيات والمؤسسات التي تقف في طريق المساواة وحق الناس في كل مكان للسيطرة على حياتهم وبيئتهم.

النظام الأساسي

  1. الاسم

    تعرف هذه المنظمة بوصفها "الاتحاد أنارتشوسينديكاليست".

  2. المبادئ العامة لمنظمة

    1. محامون بلا حدود اتحاد الشركات المنظمة أما الفروع العضوية العامة لفروع جمعية الصناعيين.
    2. يجب معرفة جميع الفروع باسم من اختيار بهم أما كفروع العضوية العامة تتميز بالمكان أو المنطقة، أو رابطات العمال المتميزة حسب نوع الصناعة. يجب ترقيم جميع الفروع حسب الترتيب الزمني للانتماء مع عدد لا يتكرر.
    3. جميع الشركات التابعة لها الحرية الكاملة الشروع في اتخاذ إجراءات باسم الخاصة بهم على المستويات المحلية والصناعية.
    4. جميع قرارات بعد مناقشة كاملة بجميع الأعضاء المجتمعين في الجمعية التابعة لهذه المشكلة على النحو الواجب.
    5. لا توجد مواقف التنظيمي لها أي صلاحيات تنفيذية. جميع المفوضة الأخرى التنظيمي المناصب وأن تكون منتخبة وريكالابل في أي وقت. المدة القصوى للحيازة لجميع المواقف تكون سنة واحدة.
  3. هيكل

    1. العضوية العامة
      1. تكون العضوية الفروع محامون بلا حدود مفتوحة لجميع العاملين، أم لا.
      2. يجوز للا عضو منتسبا محامون بلا حدود:
        1. مسؤول مدفوعة أجر في نقابة أو اتحاد الحرفيين، أو مكتب-حاملة لأي حزب سياسي أو منظمة دينية.
        2. الشخص الذي يملك سلطات التوظيف وإطلاق النار في مهنتهم.
      3. الانضمام إلى جميع الأعضاء الجدد باﻻتفاق مع الأساس للاتحاد والذي يوافق على التقيد "اتفاقات تنظيمية" محامون بلا حدود، بدفع المبالغ المستحقة عليها لما أقرب "مندوب المالية" المحلية.
      4. جميع أعضاء يكون صوتا متساويا وجزء متساو في صنع القرار داخل الاتحاد.
    2. الفروع المحلية آند الصناعية
      1. أعضاء تنظيم أنفسهم في الفروع العضوية العامة استناداً إلى محله أو جمعيات المنطقة أو العمال استناداً إلى نوع الصناعة. هذه الفروع هي منتدى المناقشات الجارية الرئيسية والتركيز الرئيسي لإثارة الشغب. أي شخص يكون عضوا في مؤسسة واحدة أو أكثر.
      2. تقديم طلب للانتساب محلية يجب أن تفي بالشروط التالية:
        1. تلبية في الجمعية بانتظام، مرة واحدة على الأقل في شهر.
        2. يكون المنتخبين والخزانة.
        3. إتاحة دائمة والجمهور البريدي وعنوان البريد الإلكتروني.
        4. الموافقة على دفع مستحقات الاتحاد على أساس سنوي.
        5. تحت رعاية مؤسسة أخرى على أساس مؤقت.
      3. ينبغي اعتباره تابعا، انضم المؤقت يجب أن تقبلها جميع الفروع الأخرى محامون بلا حدود في "مؤتمر محامون بلا حدود".
      4. وقد انضم لا أقل من ثلاثة أعضاء. كلما يقع تابعا أقل من هذا الرقم، تعيد بقية الأعضاء جميع الأموال واللوازم إلى "الأمانة محامون بلا حدود".
      5. ويتلقى جميع الفروع المساعدة والدعم من المنظمة في أوقات المشقة والمتاعب.
      6. الفروع الذين يختار ترك يطلب محامون بلا حدود إخطار المنظمة من خلال "النشرة الداخلية".
    3. المبادرات المحلية آند الصناعية
      1. واحد أو اثنين من أعضاء قد وضع المبادرات في صناعات أو مناطق جغرافية جديدة تمهيدا لتأسيس فروع جديدة.
      2. المبادرات قد يكون معروفا بأسماء لاختيار الوقت الذي صنع بهم أنه واضح أن تكون مبادرة. المبادرات قد تحافظ على عناوين الاتصال منفصلة.
      3. جميع المبادرات يخضعون للمساءلة أمام التابعة التي تنشأ.
    4. الاتحادات الإقليمية آند الصناعية
      1. قد تشكل فروع الاتحادات الإقليمية أو الصناعية مع فروع أخرى من محامون بلا حدود في منطقتهم أو الصناعة.
      2. سيتم تحديد الاتحادات الإقليمية والصناعية الخاصة بهم هيكل، وأوقات الاجتماعات، الأنشطة والمهام والعمليات وفد والمالية.
  4. المناصب التنظيمية & المجموعات

    1. محامون بلا حدود الأمانة العامة
      1. في كل مؤتمر وسيتم اختيار تابعا تكون مسؤولة عن وظيفة "الأمانة محامون بلا حدود"، تسري مدة ولايته حتى انعقاد المؤتمر التالي.
      2. يمكن التذكير "الأمانة محامون بلا حدود" في أي وقت خلال "مؤتمر استثنائي". هذه أذكر سيبدأ عند خرق متعمد ثبت للواجبات التي كلفتها بها محامون بلا حدود النظام الأساسي والكونغرس.
      3. في حال تابعا عجزها، لأي سبب من الأسباب، الاضطلاع بمهام وواجبات "الأمانة محامون بلا حدود"، وسيتم اختيار بديل على أساس مؤقت.
      4. واجبات "الأمانة محامون بلا حدود" تشمل ما يلي:
        1. مسؤولة عن الشؤون المالية العامة محامون بلا حدود وإصدار تقارير مالية سنوية.
        2. تنسيق الاتصال بين جميع الفروع محامون بلا حدود.
        3. المسؤولية عن الحفاظ على اتصالات وثيقة مع جميع المنظمات الأجنبية التي تربطها علاقات ودية محامون بلا حدود.
        4. إرسال تقارير منتظمة عن أنشطة محامون بلا حدود "أمانة رابطة العمال الدولية".
        5. الحفاظ على موقع محامون بلا حدود.
        6. إرسال الخاصة الثلاثة محامون بلا حدود لعناوين الخارج وفقا لتوجيهات.
        7. سداد المستحقات الدولية.
    2. انضم أمين آند أمين
      1. تنتخب كل المحلية التابعة لها سكرتير المحلية ومندوب المالية، الذين يمكن أن تكون فترة واحدة فقط في كل مرة.
      2. جميع المرشحين لانضم الأمين العام وأمين الصندوق يجب أن يكون قد أعضاء المالية لمدة 6 أشهر قبل الترشيح، ما عدا في حالة المنتسبين الجدد.
      3. انضم الأمين العام وأمين الخزانة في أي وقت يذكر. هذه أذكر أن الشروع في بناء ثبت الإخلال بواجبات كما هو موضح في "الاتفاقات التنظيمية".
      4. تشمل واجبات انضم الأمين العام ما يلي:
        1. جمع وطرح في جمعية مشكلة على النحو الواجب، والرد على وإيداع جميع رسائل البريد الإلكتروني أو خلاف ذلك، موجهة إلى التابعة.
        2. المسؤولية عن اتخاذ وإيداع محاضر اجتماعات الجمعيات التابعة لها.
      5. واجبات أمين الصندوق تشمل ما يلي:
        1. جمع المبالغ المستحقة عليها.
        2. إرسال إلى "الأمانة محامون بلا حدود" جميع مستحقات الاتحاد تلقي.
        3. إصدار تقرير مالي كل شهر للجمعية العامة.
        4. إخطار أعضاء الرسوم المستحقة.
    3. المجموعات الخاصة
      1. أي أعضاء محامون بلا حدود 3 أو أكثر، ليس بالضرورة في نفس التابعة لها، وقد تم إعداد مجموعات خاصة لمتابعة المجالات الخاصة للنشاط أو قلق لا تضطلع بها المجموعات الأخرى في المنظمة.
      2. يجب أن تكون أعمال هذه "المجموعات الخاصة" يتفق مع الأساس للاتحاد والاتفاقات التنظيمي "الاتحاد أنارتشوسينديكاليست".
      3. كي تعمل كفريق خاص تحت الاسم محامون بلا حدود، تلك المعنية يجب أن تقدم أهدافها والأنشطة المقترحة وأساليب العمل الداخلية "الأمانة محامون بلا حدود".
      4. يتم قبول مقترح لمجموعة خاصة جديدة إذا اتفق جميع الفروع المجيبة. لا توجد استجابة يعني الامتناع عن التصويت.
      5. جميع "الفئات الخاصة" يجب أن تنتخب سكرتيرا مسؤولاً عن المراسلات.
      6. يجوز للأعضاء عدم محامون بلا حدود–"محامون بلا حدود" الذين ليست معادية للاتحاد المشاركة على قدم المساواة داخل الفريق الخاص.
  5. الشؤون المالية

    1. جميع الأعضاء تدفع رسوم شهرية أو سنوية. مستحقات لغير المأجور أو منخفضة الدخل يحدد أعضاء بمعدل أقل. معدل الرسوم التي تحددها كل مؤتمر.
    2. السكان المحليين قد يعفي الأشخاص الذين في حاجة خاصة من دفع المبالغ المستحقة عليها كلياً أو جزئيا.
    3. يعتبر جميع الأعضاء إذا كان لا انقضت سداد المبالغ المستحقة عليها لمدة ستة أشهر. لن تكون مؤهلة للحصول على أي من مكاتب غير الأعضاء المالية أو تفويض المهام.
    4. في كل مؤتمر تقرر توزيع يتناسب مع جميع الأموال التي تم جمعها للفترة القادمة. الحصول على التقارير المالية عن كل الأموال التي تم جمعها وتخصيصها لتكون مسؤولية "الأمانة محامون بلا حدود".
  6. منشورات & الأختام

    1. محامون بلا حدود يحتفظ موقع على شبكة الإنترنت. تكون مسؤولة عن صيانة "الأمانة محامون بلا حدود".
    2. تصدر الشركات والمجموعات الخاصة في ورقات اسم الخاصة بهم والكتيبات والمواقع وأي منشورات أخرى.
    3. محامون بلا حدود تصدر خطابات والأختام للاستخدام من قبل "الأمانة محامون بلا حدود". تصميم أي خطابات صادرة عن أي من الشركات التابعة لها يجب أن يكون من الواضح أنها لا تمثل محامون بلا حدود ككل.
    4. وضوح تنص جميع المنشورات التي نشرتها منظمة الصحة العالمية.
  7. صنع القرار

    1. المحلية
      1. السكان المحليين اتخاذ القرارات باسمها بالطرق التي يختارونها وفقا للمادة 2 من "اتفاقات تنظيمية".
    2. الكونغرس
      1. يعقد مؤتمرا محامون بلا حدود كي تقبل الشركات التابعة لها؛ اختيار "الأمانة محامون بلا حدود" وتحديد معدلات الرسوم، والشروع في منشورات محامون بلا حدود وإدخال تعديلات على الأساس لاتفاقات التنظيمي محامون بلا حدود والاتحاد.
      2. يجوز اقتراح بنود جدول الأعمال الفروع 3 أشهر على الأقل قبل انعقاد المؤتمر. بنود جدول الأعمال المتأخرة للتعامل مع الترتيب الواردة والوقت يسمح.
      3. جداول ومواد المؤتمر، والتقارير والمعلومات الأخرى ذات الصلة تعمم على جميع فروع الأمانة "محامون بلا حدود" قبل 6 أسابيع على الأقل من انعقاد المؤتمر.
      4. أن المندوبين إلى "المؤتمر محامون بلا حدود" كتبت إذن بها مندوب مركز من بهم انضم الأمين العام وأمين الصندوق. مجموعة وثائق تفويض مسؤولية للتأكد من هوية ومركز المندوبين إلى المؤتمر. في الحالات التي يكون فيها الأشخاص الذين يحضرون المؤتمر لا إذن تفويض كتابي، مجموعة وثائق التفويض قد تتخذ خطوات معقولة للتحقق من وضعهم، وقد تقرر منحهم مركز مندوب أو مراقب.
      5. ويعد المؤتمر مفتوحة لجميع الأعضاء. فقط المؤتمر مندوبون من الفروع التكلم بالنيابة عن تلك الفروع.
      6. الكونغرس العائدات وفقا للترتيب الذي تظهر به البنود على جدول الأعمال مع العنصر الأول يجري تطبيقات الفروع المؤقت. سوف يغير هذا الإجراء فقط إذا كان هناك مسألة ملحة وتتطلب دراسة أو عمل قبل المؤتمر وأي اقتراح بتغيير جدول أعمال يوافق عليه أغلبية الشركات التابعة.
      7. أن يسعى المؤتمر إلى اتخاذ القرارات بتوافق الآراء. عندما لا يمكن اتخاذ القرارات بتوافق الآراء يختار مجموعة قرار الكونغرس. مجموعة القرار يتألف من 3 على الأقل من المندوبين. مجموعة القرار يضع توليفة من المواقف المختلفة لمزيد من النقاش في الكونغرس.
      8. وإذا لم يتحقق توافق في الآراء بشأن التجميع، يجب التوصل إلى القرار بأغلبية بسيطة على أساس صوت واحد لكل مؤسسة.
      9. كل الكونغرس يحدد موعد للمؤتمر القادم.
      10. جميع القرارات والصياغة الكاملة للقرارات التي تظهر في تقرير "الكونغرس محامون بلا حدود" توزع الأمانة "محامون بلا حدود" لجميع الشركات التابعة لها.
      11. جميع القرارات التصديق عليه من قبل الفروع التابعة لها في اجتماعات الجمعيات المشكلة على النحو الواجب. التصديق اعتراف بأنه قد تم اتباع الإجراء الصحيح.
    3. المؤتمر الاستثنائي
      1. إذا كان يجب أن يصدر قرار، بسبب الظروف المخففة، في أسرع وقت ممكن، ويمكن عقد "مؤتمر استثنائي".
      2. مؤتمر استثنائي يسمى الأمانة "محامون بلا حدود" إذا طلبت الشركات التابعة لها لا تقل عن سنتين.
      3. "مؤتمر استثنائي" سيعقد في أقرب فرصة ممكنة بعد أن تم إبلاغ جميع الفروع للمسألة، تمكينهم من الدعوة لعقد الاجتماعات الطارئة واختيار المندوبين.
      4. سوف تكون عملية صنع القرار المؤتمر الاستثنائي نفس المؤتمر.
    4. القرارات بين المؤتمرات
      1. إذا كان قرار يجب أن يتم بين المؤتمرات ولا تتطلب "مؤتمر استثنائي" ينطبق الإجراء التالي:
        1. يرسل تابعا باقتراح مرقمة ومؤرخة والأسباب إلى "الأمانة محامون بلا حدود".
        2. محامون بلا حدود الأمانة يرسل الاقتراح وأسباب لجميع الفروع الأخرى وتصدر تقريرا.
        3. يجب الإجابة الشركات التابعة لها خلال شهرين من تلقي هذا الاقتراح.
        4. يتم قبول الاقتراح إذا اتفق جميع الفروع المجيبة. لا توجد استجابة يعني الامتناع عن التصويت.
  8. المؤتمرات

    1. يعد حدثاً صنع القرار غير مؤتمرا محامون بلا حدود ويمكن استدعاؤها بواسطة أي انضم محامون بلا حدود أو الفريق الخاص.
    2. المؤتمرات مفتوحة لجميع الأعضاء في الفروع محامون بلا حدود والمراقبين المعتمدين.
    3. مؤتمرات يمكن تمرير القرارات التي توصيات إلى الكونغرس.
    4. المؤتمرات تكون التنظيم الذاتي فيما يتعلق بالقرارات، هيكل، وطول الدورات ونطاقها.
  9. الطرد آند الانضباط

    1. الشركات التابعة لها يكون مسؤولاً عن الانضباط في أعضائها.
    2. الشركات التابعة على الحق في طرد أعضاء وجدت مخالفة أساسا لاتفاقات التنظيمي "الاتحاد أنارتشوسينديكاليست" والاتحاد.
    3. يجب أن تظهر أسباب الطرد في محضر اجتماع المشكلة على النحو الواجب (إخطار الطرد).
    4. أعضاء لديك 30 يوما من "الإخطار بالطرد"، إلى تقديم قضيتهم إلى اجتماع مشكلة على النحو الواجب.
    5. لا أعضاء تعود الأعضاء الذين يثبت أن ندين مستحقات 12 شهرا.
    6. إلا يمكن أن تكون ديسافيلياتيد الفروع بقرار كونغرس أنها قد تتعارض مع الأساس للاتحاد والاتفاقات التنظيمية.
    7. يجوز نقل أعضاء جميع الفروع التي قد تم ديسافيلياتيد عضويتها إلى مؤسسة أخرى.
  10. العلاقات الدولية

    1. أن تكون تابعة، إلى محامون بلا حدود وتشكل، "الفرع الأسترالي" لرابطة العمال الدولية (IWA).
    2. محامون بلا حدود سيتم تطوير العلاقات الودية مع المنظمات العمالية التحررية الأخرى سواء داخل أستراليا وخارجها.
    3. محامون بلا حدود لن تدخل في علاقات مع منظمات تعتبرها IWA أن تكون معادية لها.
    4. محامون بلا حدود ستبذل كل ما في وسعها لتعزيز أنارتشوسينديكاليسم و IWA داخل منطقتنا فورا من منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
    5. من أجل المساعدة في القضاء على الحواجز اللغوية التي تقسم كل حركة والعمال في كل مكان، تشجع محامون بلا حدود إمكانية استخدام أوسع للغة الإسبرانتو الدولي.

اعتمدت مؤقتاً في:

محامون بلا حدود المؤتمر، سيدني، كانون الثاني/يناير 1986

أكدت والمعدلة في:

المؤتمر الأول محامون بلا حدود، ملبورن، كانون الثاني/يناير 1987

المعدلة في:

المؤتمر الثاني محامون بلا حدود، ملبورن، حزيران/يونيه 1988

المؤتمر الثالث محامون بلا حدود، سيدني، كانون الثاني/يناير 1990

المؤتمر الرابع محامون بلا حدود، ملبورن، كانون الثاني/يناير 1991

المؤتمر الخامس محامون بلا حدود، سيدني، حزيران/يونيه 1992

المؤتمر الاستثنائي، ملبورن، تشرين الأول/أكتوبر 1992

مجددا في إعادة تشكيل المؤتمر، ملبورن، حزيران/يونيه 2000

المعدلة في "المؤتمر السادس محامون بلا حدود"، سيدني، حزيران/يونيه 2001

المؤتمر السابع محامون بلا حدود، ملبورن، كانون الثاني/يناير 2003

محامون بلا حدود ثمانية نواب، ملبورن، شباط/فبراير 2005

المؤتمر التاسع محامون بلا حدود، ملبورن، يونيو 2009

المؤتمر العاشر محامون بلا حدود، بريسبان، كانون الثاني/يناير 2013

المؤتمر الحادي عشر محامون بلا حدود، بيرث، تشرين الأول/أكتوبر 2014

مؤتمر محامون بلا حدود الثاني عشر، ملبورن، حزيران/يونيه عام 2016